Aujourd’hui c’était la rentrée des classes… mais pas que.
Rendez vous avec la Mission Locale Auray pour définir des actions à mener en amont du Job dating fin septembre (du coté des « jeunes »)

✅ Faciliter la mise en relation candidat entreprise et casser les codes du recrutement
◻️ [En cours] Travailler conjointement pour mettre dans les meilleurs conditions les candidats et leurs apporter une vraie plus value avant, pendant, après.

Ma place dans tout cas?
🌊 Avant: Revisiter leurs profils si ils sont déjà crées pour les rendre plus attirants, plus captivants, plus en adéquation avec les entreprises qu’ils visent.

🌊 Pendant: Vulgariser Linkedin en donnant les clés pour une utilisation optimale du réseau, aussi bien sur leur présence que sur la manière de trouver l’information ainsi que sur le positionnement pour une offre d’emploi.

(Formation en ligne 15joursPourMaitriserLinkedin offerte aux candidats 🤫 )

🌊Après: une écoute, une disponibilité pour que le travail effectué ne soit pas éphémère et leur soit bénéfique sur la durée.

Big Merci Sandrine Guillemet et tous tes collaborateurs et collaboratrices pour votre écoute de qualité et passionnée ce matin. 👏
Merci Ludovic FAVRAY et Sylvie ROUANNE pour votre confiance 🤝
Ensemble, repoussons les limites du #recrutement

#Paysdauray #morbihan #bretagne #recrutement #RH #personalbranding